Praxisbuch für Schweizer KMU
Was es für erfolgreiche Integration wirklich braucht
Wie gelingt es, trotz Fachkräftemangel und hoher Fluktuation internationale Mitarbeitende so zu integrieren, dass sie bleiben, motiviert arbeiten und das Team langfristig stärken?
Viele KMU zahlen heute einen hohen Preis für frühe Abgänge, Missverständnisse oder innere Kündigungen – oft ohne genau zu wissen, wo die eigentliche Ursache liegt. In der Praxis fehlt nach der Einstellung oft die Nachbetreuung – und Betriebe werden zur Durchgangsstation.
Das Projekt
Genau zu diesem Thema schreibe ich derzeit ein Praxisbuch für Schweizer KMU. Dafür sammle ich echte Erfahrungen aus dem Alltag: Chancen, typische Stolpersteine sowie positive und negative Beispiele – ein ehrlicher Einblick, der allen Beteiligten hilft, Integration wirksamer und nachhaltiger zu gestalten.
Ihre Perspektive wäre ein besonders wertvoller Beitrag. Gleichzeitig bietet der Fragebogen auch die Möglichkeit, die eigene Praxis strukturiert zu reflektieren – oft mit überraschenden Aha-Momenten.
Ihr Nutzen auf einen Blick
Praxisbeispiel im Buch
Möglichkeit, als authentisches Praxisbeispiel im Buch vorgestellt zu werden
Strukturierte Reflexion
Strukturierte Reflexion der eigenen Praxis – mit neuen Perspektiven
Teilen Sie Ihre Erfahrung
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Einschätzung und Praxiserfahrung einzubringen.
Fragebogen ausfüllen →Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Mitwirken.
Was es für erfolgreiche Integration
wirklich braucht – Ein Praxisbuch
für Schweizer KMU
Zsuzsanna Herbel, Dr. jur. (HU)
Gründerin Integra Pro Swiss · Betriebliche Mentorin · Qualifizierte interkulturelle Übersetzerin · Autorin